Ga direct naar inhoud Naar de homepage van Werken aan ons Pensioen
Logo Werken aan ons Pensioen
  1. Home

Sitemap

  • Algemene informatie over de transitie

    • Tijdlijn wetgevingstraject en implementatiefase
    • Regeringscommissaris transitie pensioenen
    • Toolbox Communicatie

  • Belangrijke begrippen

    • Actuariële premie
    • AFM
    • Algemeen Pensioenfonds (APF)
    • ALM studie
    • Anw-hiaatverzekering
    • AOW franchise
    • Arbeidsongeschiktheidspensioen
    • Bedrag ineens
    • Bedrijfs-cao
    • Bedrijfstak-cao
    • Bedrijfstakpensioenfonds
    • Beheerste en integere bedrijfsvoering
    • Belanghebbendenorgaan
    • Beleggingsbeleid
    • Beleidsdekkingsgraad
    • Beroepspensioenfonds
    • Beschermingsrendement
    • Beschikbare premie-regeling
    • Bevoegdheidsverdeling
    • Bijstortverplichting
    • Bijzonder partnerpensioen
    • Biometrische risico’s
    • Bruto profijt
    • Communicatieplan
    • Compensatie
    • Contractkeuze
    • Datakwaliteit
    • Deelnemerschap
    • Dispensaties/Vrijstellingen
    • Doorsneesystematiek
    • Eerbiedigende werking leeftijdsafhankelijke premies
    • Eigen risicobeoordeling
    • Eindloonregeling
    • Evenwichtige belangenafweging
    • Excedent-regeling(en)
    • Experimenteerbepaling zelfstandigen
    • Expliciete lifecycle
    • Fiscaal kader (tot aan 2037 en daarna)
    • Flexibele premieregeling en verbeterde premieregeling
    • Geen cao
    • Gesloten fondsen
    • Governance pensioenfondsen, inclusief bestuursmodellen
    • Half-gesloten pensioenfonds
    • Herstelplan en overbruggingsplan
    • Hoorrecht
    • Illiquide beleggingen
    • Implementatieplan
    • Impliciete lifecycle
    • Indexatie(ambitie)
    • Inflatierisico
    • Intern toezicht
    • Invaren
    • Investment beliefs
    • Iteratief proces
    • Keuze tussen variabele of vaste uitkering
    • Klachten en geschillen
    • Leeftijdscohorten
    • Leeftijdsonafhankelijke premie
    • Leenrestrictie
    • Leverage
    • Lifecycle beleggen
    • Liquide beleggingen
    • Matching portefeuille
    • Medezeggenschap
    • Methode toebedeling beschermingsrendement
    • Middelloonregeling
    • Multi-opf
    • Nabestaanden-overbruggingspensioen
    • Nabestaandenpensioen
    • Netto en bruto pensioenregeling
    • Netto profijt
    • Ondernemingspensioenfonds
    • Opdrachtaanvaarding
    • Opdrachtbevestiging
    • Overgangsregelingen
    • Overrendement 
    • Overzicht pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en premiepensioeninstellingen
    • Pensioengevend loon
    • Pensioenpremie
    • Pensioenreglement
    • Pensioenovereenkomst
    • Pensioenuitvoerder
    • Pensioenuitvoeringsorganisatie
    • Pensioengrondslag
    • pensioenuitkering gereserveerde persoonlijke pensioenvermogens
    • Persoonlijk pensioenvermogen
    • Premiedekkingsgraad
    • Premiepensioeninstelling (PPI)
    • Premievrije voortzetting
    • Premietoezegging (defined contribution, DC)
    • Projectierendement
    • Raad van Toezicht
    • Re-balancing de beleggingsportefeuille
    • Relatie doelstelling, premie en rendement
    • Rendementstoedeling
    • Renterisico
    • Rentetermijnstructuur
    • Return portefeuille 
    • Risicodeling
    • Risicohouding
    • Risicopreferentie-onderzoek
    • Risicodelingsreserve
    • Risicovrije rente
    • Shoprecht
    • Slapers
    • Sociale partners
    • Solidaire premieovereenkomst
    • Solidariteitsreserve
    • Staffel
    • Standaardmethode en VBA (value based asset & liability management)
    • Sterftegrondslagen
    • Transitie-ftk (financieel transitiekader)
    • Transitiecommissie
    • Transitieplan
    • Tweede pijler
    • Uitkeringscollectief
    • Uitkeringsovereenkomst
    • Uitruil
    • Uitvoeringsovereenkomst
    • Uniforme Rekenmethodiek (URM)
    • Variabel pensioen
    • Vast/stabiel pensioen
    • Verantwoordingsorgaan
    • Vereniging van gewezen deelnemers
    • Vereniging van pensioengerechtigden
    • Verplichtstelling
    • Visitatiecommissie
    • Vrijwillige aansluiting/deelname
    • Waardeoverdracht
    • Welvaartsvast pensioen
    • Werknemerspensioen

  • Documenten

  • Het nieuwe pensioenstelsel per onderwerp

  • Nieuwsberichten

    • Nieuws

  • Onderwerpen

    • Algemeen: Een evenwichtige transitie
    • Communicatie algemeen
    • Communicatie tijdens de transitie
    • Communicatie Algemeen
    • Compensatie
    • Contractkeuze
    • Contractkeuze
    • Communicatieplan
    • Bevoegdheden personeelsvertegenwoordiging
    • De bevoegdheden van de ondernemingsraad
    • Datakwaliteit
    • De drie pijlers van het pensioenstelsel
    • Eerbiedigende werking
    • Eerbiedigende werking en compensatie
    • Eerbiedigende werking
    • Feiten en cijfers voortgangsrapportage monitoring Wtp
    • Het nieuwe pensioenstelsel: belangrijk?
    • Heeft de ondernemingsraad een rol?
    • Heeft de personeelsvertegenwoordiging een rol?
    • Het nieuwe pensioenstelsel: belangrijk?
    • Handreiking invaren gesloten pensioenfondsen
    • Handreiking vrijwillig aangesloten werkgevers bij bedrijfstakpensioenfondsen
    • Voorbeelden, formats en handige links
    • Instemming werknemers
    • Invaren
    • Implementatieplan
    • Individuele werknemer
    • Keuzebegeleiding
    • Nabestaandenpensioen
    • Nabestaandenpensioen
    • Nabestaandenpensioen
    • Nabestaandenpensioen
    • Overstappen op een vlakke premie (afschaffing doorsneesystematiek)
    • Proces
    • Proces: Wat, wanneer en hoe?
    • Proces: Wat, wanneer en hoe?
    • Proces: Wat, wanneer en hoe?
    • Proces: Wat, wanneer en hoe?
    • Proces en bevoegdheidsverdeling
    • Proces en bevoegdheidsverdeling
    • Pensioenadviseurs
    • Praktijkervaringen en tips
    • Parlementaire documenten in het kader van de behandeling van de Wet toekomst pensioenen (36067)
    • Randvoorwaarden en uitgangspunten
    • Risicohouding
    • Risicohouding
    • Randvoorwaarden en uitgangspunten
    • Uitgangspunten en randvoorwaarden
    • Pensioenfondsen
    • Werkgevers(-) en werknemersorganisaties
    • Ondernemingsraad
    • Werkgevers
    • Ondernemingsraad
    • Personeelsvertegenwoordiging
    • Personeelsvertegenwoordiging
    • Vrijwillig aangesloten werkgevers
    • Transitieplan: basis voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel
    • Transitieplan: basis voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel
    • Transitiecommissie
    • Transitieplan
    • Transitieplan
    • Verantwoordelijkheden en taakverdeling
    • Verenigingen van pensioengerechtigden en/of gewezen deelnemers
    • Vermogensbeheer onder de Wtp
    • Verantwoordingsorganen
    • Wijzigingen in het Vrijstellings- en boetebesluit
    • Wijzigingen in het Vrijstellings- en boetebesluit
    • Financiële en actuariële gelijkwaardigheid
    • Foreign employers based in the Netherlands

  • Over deze website

  • Volg ons

We werken samen aan ons pensioen. Via dit platform voor en door de sector.

Service

  • Contact
  • Begrippen
  • Volg ons
  • Documenten
  • Sitemap
  • Archief
  • RSS

Over deze site

  • Over deze website
  • Copyright
  • Privacy
  • Cookies
  • Toegankelijkheid
  • Kwetsbaarheid melden