Proces

Vanwege de verschillende partijen, de complexiteit van de materie en de duur van het transitietraject is aandacht voor het proces essentieel. Een projectstructuur en projectplan kunnen inzicht bieden in de te nemen stappen, tijdpad en de betrokken stakeholders/ overlegpartijen. Samen met de benodigde kennis en capaciteit vormen ze een voorwaarde voor een gestructureerde werkwijze en efficiënt besluitvormingsproces.

Projectplan en projectstructuur

Het projectplan bevat de te nemen stappen en het tijdpad. De projectstructuur schetst de inrichting van het besluitvormingsproces (de governance) en de betrokkenheid van de verschillende stakeholders en overlegpartijen.
Het projectplan en de projectstructuur samen hebben tot doel tijdig te komen tot zorgvuldige en gedragen besluiten. Besluiten die leiden tot een evenwichtige pensioenregeling in het nieuwe pensioenstelsel die (technisch) uitvoerbaar is tegen acceptabele kosten. 
Deze besluiten moeten binnen de daarvoor gestelde wettelijke termijnen worden genomen. De wettelijke termijnen zijn in onderstaande afbeelding opgenomen en betreffen uiterste deadlines. 

Tip: Het projectplan kan worden gebruikt om het besluitvormingsproces vast te leggen. Het documenteren van de besluitvorming en de overwegingen is handig om terug te kijken, maar kan ook worden gebruikt om anderen mee te nemen in het proces.

 Afstemmen projectplan

Zowel sociale partners als het pensioenfondsbestuur kunnen het initiatief nemen om een eerste voorstel te maken voor een projectplan. Wie het initiatief ook neemt, het onderling afstemmen voorkomt veelvuldig bijstellen. Bovendien kunnen (en zullen) er verschillende projectplannen en projectstructuren zijn. Deze overlappen waar partijen samenwerken, maar zijn ook deels afzonderlijk. Denk aan de afstemming met de interne geledingen van een partij. Deze interne afstemming bij andere partijen is wellicht inhoudelijk minder interessant, maar voor wat betreft het tijdsaspect wel degelijk relevant. 

Het afstemmen van (de verschillende) projectplannen en projectstructuren met betrokken partijen draagt bij aan een realistisch tijdpad met voldoende ruimte voor zowel onderlinge als interne afstemming. Hieronder voorbeelden en suggesties.