Overstappen op een vlakke premie
In het nieuwe pensioenstelsel moet een vlakke (leeftijdsonafhankelijke) premie worden gehanteerd. Dit betekent dat ongeacht de leeftijd van de werknemer de premie gelijk is. In het huidige pensioenstelsel is de kans groot dat de pensioenregeling een met de leeftijd stijgende premie heeft (beschikbare premieregeling of middelloonregeling).
Voor een jongere werknemer moet in vergelijking met de huidige stijgende premie dus een hogere premie worden ingelegd. Voor een oudere werknemer zal, in vergelijking met de huidige stijgende premie, juist een lagere premie worden ingelegd.
In onderstaande afbeelding zijn de effecten van de overstap van een stijgende premie naar een vlakke premie zichtbaar.
Het overstappen van een stijgende premie naar een vlakke premie heeft gevolgen voor de werknemers. Er is een groep werknemers die bij de overstap van een stijgende naar een vlakke premie tot nu toe minder dan de gemiddelde opbouw/inleg heeft gekregen. Door de overstap naar een vlakke premie komen zij in het tweede deel van hun loopbaan niet meer in de situatie dat zij meer dan de gemiddelde opbouw/inleg zullen krijgen. Zie hiervoor het onderdeel compensatie.