Solidaire premieregeling
In het nieuwe pensioenstelsel kan worden gekozen uit tussen de solidaire en de flexibele premieregeling. De solidaire premieregeling is ontwikkeld om een persoonlijker pensioen met behoud van solidaire elementen mogelijk te maken. Het blijft evenwel een premieregeling: hoeveel premie de werkgever en werknemer inleggen voor het pensioen staat vast. De pensioenuitkering is afhankelijk van met name de beleggingsresultaten en de rente en staat dus niet vast.
De premies van de deelnemers worden collectief belegd waarbij het risico wordt afgebouwd naarmate de pensioendatum dichterbij komt. Het behaalde rendement wordt toebedeeld aan de leeftijdscohorten en vervolgens aan de persoonlijk pensioenvermogens. Dit gebeurt op basis van vooraf vastgestelde regels die rekening houden met de risicohouding per leeftijdscohort.
In de solidaire premieregeling hebben de pensioenfondsdeelnemers een verplichte gezamenlijke voorziening: de solidariteitsreserve. De solidariteitsreserve is een buffer waaruit pensioenvermogens- en uitkeringen kunnen worden aangevuld en risico’s tussen generaties worden gedeeld.
Daarnaast mogen pensioenfondsen de solidariteitsreserve onder voorwaarden tijdelijk inzetten om het eigen vermogen aan te vullen, wanneer dit nodig is om te voldoen aan het minimaal vereist eigen vermogen (MVEV) en om kortingen op pensioenaanspraken of -uitkeringen te voorkomen. Dit mag alleen als:
- de inzet past binnen de doelstelling van de solidariteitsreserve;
- het aantoonbaar in het belang is van deelnemers en pensioengerechtigden; en
- andere maatregelen, zoals aanpassing van de premie of uitdelingsregels, onvoldoende of niet tijdig effect hebben om de situatie af te wenden.
De inzet van de solidariteitsreserve voor dit doel moet expliciet worden vastgelegd in de uitvoeringsovereenkomst en het pensioenreglement, en moet evenwichtig en transparant worden onderbouwd.
In de uitkeringsfase wordt doorbelegd waardoor de pensioenuitkeringen meebewegen met de markten in positieve of negatieve zin. Iedere pensioenuitkering wordt onttrokken aan het persoonlijke pensioenvermogen van de pensioenfondsdeelnemer.
De solidaire premieregeling is uitgewerkt voor: