AFM Transitiebulletin pensioenen – oktober 2025

Go/no-go-moment na prognose-transitieoverzicht? Meld dat duidelijk.

In uitzonderlijke gevallen komt het voor dat pensioenfondsen hun prognose-transitieoverzichten versturen voor het definitieve invaarbesluit (het go/no-go-moment). Vermeld in dat geval in het prognose-transitieoverzicht duidelijk dat de transitiedatum onder voorbehoud is. Als deze informatie ontbreekt, kan dit bij deelnemers leiden tot verwarring en onbegrip bij uitstel.

Maak bij een laat go/no-go-moment van tevoren een goed uitgewerkt plan voor deelnemerscommunicatie bij uitstel van invaren, waarin verschillende scenario’s zijn uitgewerkt. Dat helpt u als pensioenuitvoerder om snel onderbouwde besluiten te nemen wanneer een bepaald scenario zich voordoet. In het plan moet in ieder geval staan in welke gevallen de deelnemers een nieuw prognose-transitieoverzicht ontvangen, en hoe u communiceert over afwijkingen ten opzichte van het eerste overzicht. Lees hier meer. 

Nabestaandenpensioen: informeer deelnemer tijdig over vrijwillige voortzetting

De transitie naar een nieuwe pensioenregeling kan gevolgen hebben voor het nabestaandenpensioen van deelnemers. Eén van de risico’s is dat na beëindiging van het arbeidscontract en de standaard uitloopperiode (drie of zes maanden) de dekking voor nabestaanden vervalt. Informeer deelnemers hier tijdig over.

Om te voorkomen dat hun nabestaanden met lege handen staan bij overlijden, kunnen deelnemers kiezen voor vrijwillige voortzetting van het partner- en wezenpensioen (bij het wezenpensioen wordt dit op termijn nog geregeld in het Wetsvoorstel toezeggingen pensioenen). In dit artikel geeft AFM verdere toelichting.

Daarnaast start AFM, na een verkennend onderzoek over communicatie rond het nabestaandenpensioen, een toetsend onderzoek.

Interviewserie: inzichten uit de sector en tip aan de AFM

Waar lopen pensioenuitvoerders concreet tegenaan in de transitie? En welke tip hebben zij voor de AFM? In een nieuwe interviewserie stelt de AFM drie vaste vragen aan een pensioenprominent. Deze keer met pensioenhoogleraar Bas Werker: 'Make things as simple as possible'. Lees het interview hier. 

Transitieoverzicht: good practices verzekeraars ook relevant voor pensioenfondsen

De AFM heeft in de afgelopen periode onderzoek gedaan naar de transitiecommunicatie van verzekeraars en PPI’s. De AFM deelt goede (en minder goede) voorbeelden zodat alle pensioenuitvoerders hiervan kunnen leren.

In de publicatie staan drie aandachtspunten centraal:

• Breng de persoonlijke gevolgen van de pensioentransitie evenwichtig in kaart. En voorkom onrealistische verwachtingen. Bijvoorbeeld door bij een vaste pensioenuitkering duidelijk te benoemen dat deze (nominaal) weliswaar gelijk blijft, maar door inflatie minder waard wordt in de toekomst.
• Stel deelnemers in staat een goede vergelijking te maken tussen de oude en nieuwe pensioenregeling. Bijvoorbeeld door in het transitieoverzicht de oude en de nieuwe situatie overzichtelijk naast elkaar te plaatsen en duidelijk toe te lichten.
• Zorg dat communicatie rondom het transitiemoment ook in samenhang duidelijk en evenwichtig is. Bijvoorbeeld door in het prognose-transitieoverzicht aan te kondigen wanneer het definitieve overzicht volgt.

De volledige publicatie is hier te bekijken.

Interesse in een rondetafel of webinar?

AFM organiseert regelmatig rondetafels of webinars over diverse onderwerpen. Ze peilen graag vooraf uw interesse. U kunt dit hier aangeven.

Podcast: hoe houdt de AFM toezicht op open normen?

Veel normen waarop de AFM toezicht houdt zijn open: de wet beschrijft wel het wat maar niet het hoe. Het is aan pensioenuitvoerders zelf om invulling te geven aan zo’n open norm. De AFM houdt hier echter wel toezicht op. Hoe doet de AFM dat? Die vraag staat centraal in de eerste aflevering van de nieuwe podcast Ivoren toren van het AFM-pensioentoezicht.

Luister hier naar de podcast waarin Anne de Groot en Femke Linders toelichten hoe de AFM het toezicht op open normen precies aanpakt. Ook bespreken ze hoe in sommige situaties een ‘minimale lat’ aanbrengen waar pensioenuitvoerders aan moeten voldoen.