Wijziging vrijstellings- en boetebesluit bij Raad van State
De Wijziging van het vrijstellings- en boetebesluit, die onder andere regelt dat vrijgestelde werkgevers op hun eigen moment de transitie door kunnen maken, ligt ter advisering bij de Raad van State. De beoogde inwerkingtredingsdatum van dit Besluit is uiterlijk 1 september 2025.
Wat staat er in het wijzigingsbesluit?
Het wijzigingsbesluit bevat de volgende onderdelen:
- Overgangsrecht tijdens de transitie:
Op het moment dat of alleen het bedrijfstakpensioenfonds, of alleen de vrijgestelde werkgever over is naar het nieuwe pensioenstelsel, wordt er tijdelijk alleen getoetst op financiële gelijkwaardigheid. - Aangepaste voorwaarden bij vrijstelling op basis van onvoldoende beleggingsperformance:
Een werkgever met een vrijstelling vanwege onvoldoende beleggingsperformance hoeven niet langer “dezelfde aanspraken” te bieden als het bedrijfstakpensioenfonds, maar “gelijkwaardige aanspraken”. Het bieden van precies dezelfde aanspraken is immers niet meer mogelijk in een premieregeling. - Inlichtingenplicht voor bedrijfstakpensioenfondsen:
Bedrijfstakpensioenfondsen krijgen een inlichtingenplicht om enkele gegevens die worden gebruikt voor het uitvoeren van de performancetoets. Hiermee kan dit onderdeel in de toekomst beter worden geëvalueerd. - Uitwerking in lagere regelgeving:
In dit Besluit wordt aangekondigd dat binnenkort enkele uitwerkingen van deze wijzigingen in de Regeling Vrijstellingen Wet Bpf 2000 zullen worden verwerkt. Deze zal binnenkort in internetconsultatie gaan.
Meer informatie en Q&A
Om alvast duidelijkheid te geven over deze voorgestelde wijzigingen zijn er enkele veelgestelde vragen en antwoorden toegevoegd aan de set voor pensioenfondsen en die voor verzekeraars en ppi’s. Ook verschijnt er binnenkort nadere informatie op dit platform.
Mocht u naar aanleiding van deze Q&A-set een (vervolg)vraag hebben, stuur dan een e-mail naar werkenaanonspensioen@minszw.nl.