Webinar voor werkgevers over ‘Ontdek de voordelen en aandachtspunten van afbouw naar een variabele uitkering’

Bij de overgang naar de Wtp zijn, naast dat werknemers eigen beleggingskeuzes kunnen maken, de default beleggingsmogelijkheden voor de werkgever binnen een flexibele pensioenregeling uitgebreid. Steeds meer uitvoerders bieden net als pensioenfondsen een standaard lifecycle aan die afbouwt naar een variabele uitkering, wat de ambitie van de pensioenregeling met 15- 20% verhoogt. Maar wat betekent dit precies, en past deze standaard wel bij uw werknemers?

Tijdens het webinar, onder leiding van Jannie Benedictus, gaat Marcus Haveman (Nationale Nederlanden en BeFrank), in op de verschillen tussen een vaste en variabele uitkering, en de keuzes die u als werkgever en uw werknemers hierin hebben. Gerben Zwerver (pensioenspecialist) zal verder ingaan op hoe hij werkgevers helpt bij het maken van deze keuze en hoe hij werknemers verder begeleidt naar een eigen passend beleggingsprofiel.

De volgende vragen zullen aan bod komen:

• Wat zijn de verschillen tussen een vaste en variabele uitkering?
• Welke keuzes heeft u als werkgever hierin?
• En wat zijn de keuzes die uw werknemers hierin hebben?
• Hoe helpt de adviseur u als werkgever bij deze keuze?
• Hoe kunt u als werkgever bepalen welke keuze het beste bij u past?
• Hoe begeleidt de adviseur uw werknemers verder naar een eigen passend beleggingsprofiel?
• Welke voordelen heeft u als je afbouwt naar een variabele uitkering? 

Tijdens het webinar is er voldoende gelegenheid voor het stellen van vragen. Dit webinar is bedoeld voor directeuren, HR-verantwoordelijken en financieel managers van mkb-ondernemingen met hun pensioenregeling bij een verzekeraar of PPI die deze moeten aanpassen zodat er wordt voldaan aan de Wet toekomst pensioenen.

Aanmelden

U kunt zich hier aanmelden.