Update van een veelgestelde vraag over eerbiedigende werking
Er is een update geweest in de set met veelgestelde vragen en antwoorden over de toepassing van eerbiedigende werking.
Hieronder vindt u de update; deze is ook te vinden in de QA-set onder VC-7.
Vraag: Wat zijn de gevolgen als de werkgever gebruik wil maken van eerbiedigende werking maar geen nieuwe regeling met een vlakke premie heeft voor de nieuwe medewerkers?
Antwoord: Een voorwaarde om gebruik te maken van eerbiedigende werking voor de pensioenregeling die op 30 juni 2023 al bestond, is dat de werkgever uiterlijk op 31 december 2027 een regeling met vlakke premie heeft voor nieuwe medewerkers. Er zijn fiscale gevolgen als dit niet tijdig gebeurt. De regeling met eerbiedigende werking wordt dan fiscaal onzuiver. Zie ook V&A 23-007 van het CAP.